NEUSTART S-E

Erkennen der persönlichen Potentiale und der darin liegenden Chancen

Erarbeiten Deiner persönlichen und beruflichen Lebensziele

Aktives Training Deiner Selbstpräsentation in Bewerbungs- und Vorstellungsprozessen

Herstellen der Balance zwischen Selbstbild und Fremdwahrnehmung

Selbstbewusste und zielgerichtete Kommunikation

Festlegung konkreter Ziele zum Abbau von Barrieren und für die berufliche Zukunft

Vermittlung / Festigung der IT Kenntnisse

Sicherer Umgang mit Social Media

Vermittlung / Festigung der IT Kenntnisse

Sicherer Umgang mit Social Media

Einfluss und Umgang mit Digitalen Medien

Neustart S Individuelles Einzel-Coaching, mit insgesamt 40 CE über einen Zeitraum von 5 Wochen und optionaler betrieblicher Erprobung mit bis zu 120 Stunden bis zu 3 Wochen.

Neustart S Individuelles Einzel-Coaching, mit insgesamt 40 CE über einen Zeitraum von 5 Wochen ohne betriebliche Erprobung.

Neustart M Individuelles Einzel-Coaching, mit insgesamt 72 CE über einen Zeitraum von 12 Wochen. Gesamtdauer: bis zu 12 Wochen

Neustart L Individuelles Einzel-Coaching, mit insgesamt 140 CE über einen Zeitraum von 22 Wochen und optionaler betrieblicher Erprobung mit bis zu 240 Stunden bis zu 6 Wochen. Gesamtdauer: bis zu 28 Wochen

Neustart E. Teilnehmer mit Anstellungsverhältnis in der Probezeit Anspruch auf einen AVGS Teil 1 Dauer: Einzel-Coaching über einen Zeitraum von 6 Monaten

Bei den NEUSTARTs S-L handelt es sich um eine zertifizierte Maßnahme zur Heranführung an den Ausbildungs- und Arbeitsmarkt sowie Feststellung, Verringerung oder Beseitigung von Vermittlungshemmnissen nach §45 Abs. 1 Satz 1 Nr. 1 SGB III. Zulassungsvoraussetzung: Teilnehmer mit Anspruch auf einen AVGS Teil 1

Beim NEUSTART E handelt es sich um eine zertifizierte Maßnahme zur Stabilisierung einer Beschäftigungsaufnahme nach §45 Abs. 1 Satz 1 Nr. 5 SGB III. Zulassungsvoraussetzung: Teilnehmer mit Anstellungsverhältnis in der Probezeit Anspruch auf einen AVGS Teil 1