Project Description

NEUSTART S-E

Mit Sicherheit individuell. Unsere passenden Neustarts von Start bis Erfolg im Überblick.

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NEUSTART L

NEUSTART S-E

In allen Neustarts enthalten:

  • Erkennen der persönlichen Potentiale und der darin liegenden Chancen
  • Erarbeiten Deiner persönlichen und beruflichen Lebensziele
  • Aktives Training Deiner Selbstpräsentation in Bewerbungs- und Vorstellungsprozessen
  • Herstellen der Balance zwischen Selbstbild und Fremdwahrnehmung
  • Selbstbewusste und zielgerichtete Kommunikation
  • Festlegung konkreter Ziele zum Abbau von Barrieren und für die berufliche Zukunft

Zusätzlich in Neustart M enthalten:

  • Vermittlung / Festigung der IT Kenntnisse

  • Sicherer Umgang mit Social Media

Zusätzlich in Neustart L enthalten:

  • Vermittlung / Festigung der IT Kenntnisse

  • Sicherer Umgang mit Social Media

  • Einfluss und Umgang mit Digitalen Medien

Dauer der Neustarts:

  • Neustart S Individuelles Einzel-Coaching, mit insgesamt 40 CE über einen Zeitraum von 5 Wochen und optionaler betrieblicher Erprobung mit bis zu 120 Stunden bis zu 3 Wochen.

  • Neustart S Individuelles Einzel-Coaching, mit insgesamt 40 CE über einen Zeitraum von 5 Wochen ohne betriebliche Erprobung.

  • Neustart M Individuelles Einzel-Coaching, mit insgesamt 72 CE über einen Zeitraum von 12 Wochen. Gesamtdauer: bis zu 12 Wochen

  • Neustart L Individuelles Einzel-Coaching, mit insgesamt 140 CE über einen Zeitraum von 22 Wochen und optionaler betrieblicher Erprobung mit bis zu 240 Stunden bis zu 6 Wochen. Gesamtdauer: bis zu 28 Wochen

  • Neustart E. Teilnehmer mit Anstellungsverhältnis in der Probezeit Anspruch auf einen AVGS Teil 1 Dauer: Einzel-Coaching über einen Zeitraum von 6 Monaten

Vorraussetzungen:

  • Bei den NEUSTARTs S-L handelt es sich um eine zertifizierte Maßnahme zur Heranführung an den Ausbildungs- und Arbeitsmarkt sowie Feststellung, Verringerung oder Beseitigung von Vermittlungshemmnissen nach §45 Abs. 1 Satz 1 Nr. 1 SGB III. Zulassungsvoraussetzung: Teilnehmer mit Anspruch auf einen AVGS Teil 1

  • Beim NEUSTART E handelt es sich um eine zertifizierte Maßnahme zur Stabilisierung einer Beschäftigungsaufnahme nach §45 Abs. 1 Satz 1 Nr. 5 SGB III. Zulassungsvoraussetzung: Teilnehmer mit Anstellungsverhältnis in der Probezeit Anspruch auf einen AVGS Teil 1

Betriebliche Erprobungen z.B. in folgenden Bereichen möglich:

Verkäufer AussendienstFach-LageristVerkäufer InnendienstAuslieferungsfahrerAnwendungstechnikerBüro-Fachkraft

Unsere Standorte:

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